Notre nouveau site internet Alixio Group est en construction et sera bientôt disponible !

Il Gruppo Alixio in Italia

la vostra società di consulenza per le risorse umane

Alixio è un gruppo di consulenza strategica e di servizi operativi per le risorse umane. Il nostro scopo è di accompagnare le trasformazioni che implicano un importante capitale umano. I nostri team – veri e propri partner di fiducia – si impegnano ad assistere aziende e organizzazioni in Italia e a livello internazionale, in ambito HR, sociale, manageriale e organizzativo. Il nostro intervento inizia dalla fase di progettazione in collaborazione con la direzione e va fino all’implementazione pratica, al fianco di manager e dipendenti.

5

Un team italiano sarà al tuo fianco durante queste trasformazioni, per gestire il capitale umano e accompagnare la tua organizzazione lungo un percorso di crescita sostenibile

L’ottimizzazione delle performance economiche, organizzative e umane è un prerequisito necessario per garantire una crescita duratura. Il gruppo Alixio offre un’ampia gamma di competenze all’avanguardia, un know-how multisettoriale e una solida esperienza, grazie ai quali può agire efficacemente sui tuoi indicatori di performance. 

  • 5Trasformare la ristrutturazione in un’opportunità di ripresa
  • 5Utilizzare tutte le leve di gestione delle risorse umane per ottenere performance durature
  • 5Gestire la formazione: la sfida di oggi è il vantaggio strategico di domani
  • 5Accompagnare il cambiamento organizzativo e portare a termine con successo la trasformazione
  • 5Prendersi cura del capitale umano: sviluppare una politica di qualità di vita sul lavoro (QVL)

Le nostre soluzioni vanno dalla fase di progettazione in collaborazione con la direzione, fino all’implementazione pratica al fianco di manager e dipendenti

5

Ristrutturazione, riorganizzazione e rivitalizzazione

  • 5Definizione della strategia sociale
  • 5Modellazione organizzativa e finanziaria
  • 5Produzione di documentazione
  • 5Accompagnamento delle trattative
  • 5Comunicazione sociale
  • 5Gestione della transizione
  • 5Supporto ai dipendenti in mobilità interna ed esterna
  • 5Ricollocazione di dirigenti e manager
  • 5Protezione dei processi amministrativi
  • 5Legislazione sulla rivitalizzazione dei territori
5

Formazione

  • 5Strategia di formazione e sviluppo delle competenze
  • 5 Digital learning
  • 5Gestione della formazione professionale in outsourcing
  • 5Centrale d'acquisto per la formazione
  • 5Tecniche di comunicazione per i dirigenti
5

Prestazioni delle risorse umane e sviluppo delle competenze

  • 5Modello di leadership e gestione
  • 5Identificazione del potenziale e valutazione
  • 5Assunzione di dirigenti e manager
  • 5Reclutamento individuale e di gruppo
  • 5Bilancio di competenze e orientamento professionale
  • 5Centri di valutazione e sviluppo
  • 5Supporto alla mobilità interna
  • 5Gestione previsionale delle competenze professionali, coordinazione dei settori professionali, upskilling, reskilling, ecc.
  • 5Gestione e mantenimento dei programmi di fine carriera
  • 5Gestione degli stipendi e delle prestazioni professionali
  • 5Equità interna e classificazione
  • 5Remunerazione delle prestazioni individuali e delle forze di vendita
  • 5Prestazioni collettive e risparmio dei dipendenti
  • 5Azionariato dei dipendenti
  • 5Prestazioni sociali: sanità, previdenza, pensione
5

Organizzazione & gestione del cambiamento

  • 5Pianificazione aziendale
  • 5Gestione dei programmi di trasformazione
  • 5Ottimizzazione dei processi
  • 5Pianificazione preventiva delle evoluzioni professionali e aziendali
  • 5Diagnosi, disponibilità al cambiamento
  • 5Obiettivo e strategia di cambiamento
  • 5Elaborazione e guida del percorso di trasformazione
  • 5Gestione delle resistenze, dei rischi e dei meccanismi di mobilitazione e di coinvolgimento
  • 5Governance e gestione dei progetti
  • 5Convergenza e preparazione dei dirigenti
  • 5Sviluppo di strategie di appropriazione e ingaggio
  • 5Mobilitazione dei manager, gestione del rischio e degli stakeholder
  • 5Trasformazione culturale e nuove modalità di funzionamento relative
5

Salute e qualità della vita sul posto di lavoro

  • 5Indagini, diagnosi di rischi psicosociali, piani d'azione, aggiornamento del Documento di valutazione dei rischi
  • 5Formazione e sensibilizzazione
  • 5Sostegno psicologico (24 ore su 24), accompagnamento e debriefing post-trauma, supporto manageriale, ecc.

Scopri il Gruppo Alixio

Un ecosistema HR internazionale al tuo fianco, per il successo delle trasformazioni ad alto capitale umano

Ritorno al sito

Humans Ressources Ecosystem Alixio

Contatti

Compétences, Talents et Mobilité

    The personal data that you enter in this form are intended for the company ALIXIO as data controller. These data are recorded in our file of customers and prospects for the purposes of processing your request and in the context of the commercial relationship that may result, but also for purposes of commercial prospecting under the conditions of article L.34. -5 of the Post and Electronic Communications Code. These data will be kept for a maximum period of 4 years from the end of the commercial relationship with ALIXIO (or the last contact from you if you are a simple prospect). In accordance with European Regulation 2016/679 of April 27, 2016, they may give rise to the exercise of the right of access, rectification, erasure, opposition, data portability and limitation of processing as well as '' after death data from: Alixio at 137, rue de l'Université - 75007 PARIS for the attention of the DPO. dpo@alixio.fr / 01 53 10 79 73 For more information on the collection and processing of your data, we refer you to the provisions of our Personal Data Protection Policy.