Le Groupe Alixio en Belgique

votre cabinet conseil en ressources humaines

Alixio est un groupe de conseil stratégique et de services opérationnels RH dédié à la réussite des transformations à forts enjeux humains. Nos équipes – véritables partenaires de confiance – s’engagent et accompagnent les entreprises et organisations en Belgique comme à l’international, sur les domaines RH, social, managérial et organisationnel. Nous intervenons depuis la conception en appui de la direction jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain auprès des managers et des salariés.

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Une équipe belge à vos côtés, pour relever les défis humains de vos transformations et inscrire votre organisation dans une trajectoire de croissance durable

Optimiser votre performance économique, organisationnelle et humaine est une condition incontournable pour s’inscrire durablement dans une trajectoire de croissance. Le groupe Alixio propose un bouquet d’expertises pointues, un savoir-faire multisectoriel et une solide expérience permettant d’agir efficacement sur vos leviers de performance.

  • 5Faire de votre restructuration une opportunité de rebond
  • 5Utiliser tous les leviers RH pour une performance durable
  • 5Piloter vos formations : enjeu d'aujourd'hui et avantage stratégique de demain
  • 5Accompagner les changements d'organisation et réussir votre transformation
  • 5Prendre soin de votre capital humain : développer votre politique QVT

Nos solutions, de la conception en appui de la direction jusqu’à la mise en œuvre aux côtés des salariés

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Restructuration, réorganisation et revitalisation

  • 5Définition de la stratégie sociale
  • 5Modélisation organisationnelle et financière des scénarios
  • 5Production de la documentation
  • 5Accompagnement des négociations
  • 5Communication sociale
  • 5Management de transition
  • 5Accompagnement des salariés en mobilité interne et externe
  • 5Outplacement
  • 5Sécurisation des processus administratifs
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Formation

  • 5Stratégie de formation et développement des compétences
  • 5 Digital learning
  • 5Techniques de communication des dirigeants
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Performance RH et développement des compétences

  • 5Modèle de leadership et management
  • 5Identification des potentiels et évaluation
  • 5Recrutement de dirigeants et de managers
  • 5Recrutement individuel et collectif
  • 5Bilan de compétences et orientation professionnelle
  • 5Assessment and development centers
  • 5Accompagnement des mobilités internes
  • 5Upskilling, reskilling
  • 5Gestion et sécurisation des dispositifs de fin de carrière
  • 5Gestion des salaires et de la performance
  • 5Equité interne et classification
  • 5Rémunération de la performance individuelle, des forces de vente
  • 5Performance collective et épargne salariale
  • 5Actionnariat salarié
  • 5Avantages sociaux
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Organisation & Change management

  • 5Design d'organisation
  • 5Pilotage des programmes de transformation
  • 5Optimisation des processus
  • 5Anticipation des évolutions des emplois et des métiers
  • 5Diagnostic, Change readiness
  • 5Cible et stratégie de changement
  • 5Élaboration et pilotage de la trajectoire de transformation
  • 5Management de la résistance, des risques et dispositifs de mobilisation, d'engagement
  • 5Gouvernance et gestion de projets
  • 5Convergence et préparation des dirigeants
  • 5Déploiement de démarches d'appropriation et d'embarquement
  • 5Mobilisation des managers, management des risques et des parties prenantes
  • 5Transformation culturelle, et nouveaux modes de fonctionnement associés
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Santé au travail et QVT

  • 5Mise en place d’enquêtes, diagnostics des RPS, plan d’actions, d’actualisation de Document Unique
  • 5Formation et sensibilisation
  • 5Soutien psychologique (24/24), Accompagnement et débriefing post traumatique, Accompagnement managérial…

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Un écosystème RH international à vos côtés, pour la réussite de vos transformations à forts enjeux humains

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