Le Groupe Alixio a finalisé sa prise de participation majoritaire dans Juste, le premier cabinet dédié aux ressources de la communication et du marketing, qui affiche depuis trois ans une ambition forte : développer un modèle innovant dans l’intermédiation des talents, alliant missions ponctuelles et missions de recrutement.
Avec cette acquisition qui renforce et élargit son offre, le Groupe Alixio conforte sa place de leader français de l’accompagnement des entreprises dans leurs transformations à fort enjeu social et humain, et entre sur le podium des trois plus grandes entreprises spécialisées dans le management de transition en France et en Europe.
Avec Juste, Réseau 137 et X-PM qui a rejoint le groupe la semaine passée, le Groupe Alixio va proposer une nouvelle approche d’intermédiation sur le marché de l’accès aux talents, en combinant le recrutement classique avec la précision et l’agilité du management de transition, alors que les entreprises recherchent des profils et demandent de la qualité et de la rapidité dans les recrutements.
« À peine trois ans après son lancement, nous sommes très heureux de pouvoir adosser JUSTE à un des premiers groupes français d’accompagnement de la transformation des entreprises, pour créer une offre unique « Talent as a service » dans les domaines de la communication et du marketing. JUSTE accélère ainsi son développement et poursuit sa croissance tout en apportant son savoir-faire et son modèle novateur dans l’intermédiation du marché des talents, alliant missions ponctuelles et recrutement. »
« Avec Juste, X-PM et Réseau 137, le Groupe Alixio va pouvoir répondre aux demandes de ses clients français et européens avec une offre Talent complémentaire, innovante et premium. Avec plus de 50 M€ de CA en France et à l’international et un réseau européen performant, nous poursuivons notre stratégie de développement de notre Pôle Talent en Europe. »
| À propos de Juste Fondé en 2020, JUSTE est le premier cabinet dédié à la recherche agile de talents de la communication et du marketing. L’approche « Talent as a service » imaginée par ses fondateurs Louise Beveridge et Benoît Cornu constitue une innovation significative sur le marché des ressources humaines et de l’accès aux talents : elle allie l’expertise métier à l’agilité exigée par les entreprises, en répondant à la fois à des besoins ponctuels (management de transition) et durables (recrutement et chasse de tête). En un peu moins de trois ans, grâce à ce positionnement unique, JUSTE s’est imposée comme une référence sur le marché des talents de la communication et du marketing, gagnant la confiance d’une cinquantaine de grands clients issus principalement de CAC 40 et du SBF 120. |
| À propos de X-PM X-PM est depuis 22 ans une référence du management de transition en France et à l’international. Son métier est de renforcer le management des projets de transformation de ses clients, et de les aider à faire face à des situations critiques ou pallier une absence de manager(s). X-PM est présent en Asie au travers de ses cinq bureaux en Chine, à Singapour, en Inde et à Dubaï. X-PM est cofondateur de Wil Group qui compte 13 membres. Ensemble, ils couvrent 60 pays sur tous les continents. |
| À propos de Réseau 137 Fondé en 2020 par un collectif de femmes d’entreprises, Réseau 137 est un cabinet généraliste de management, de transition et de recrutement d’urgence, agile, extra-mile et ultra-connecté, implanté dans 13 régions en France. Forte d’une communauté de 5 000 leaders sur l’ensemble des fonctions clés de l’organisation, nous répondons aux besoins des entreprises, de la start-up au groupe étranger, à avancer plus vite que les changements qui les entourent en leur proposant des profils de dirigeantes et de dirigeants combinant expertise de haut niveau et soft skills du changement. |
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