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pour un quotidien riche de rencontres et d’accompagnements

CONSULTANT EN TRANSFORMATION D'ENTREPRISES F/H

CDI PARIS

Alixio Change Management est le Pôle Organisation et Conduite du changement du groupe Alixio, née du rapprochement d’Ytae et d’Alixio Change en 2018, puis de la practice Organisation d’Alixio en 2022.

Longtemps un pure-player de la conduite du changement, nous accompagnons dans une approche systémique des transformations à forts enjeux humains et sociaux, pour des entreprises de premier plan en France et à l’international.

En 2022, nous élargissons notre périmètre aux projets organisationnels de ces mêmes entreprises. Nous appuyons les directions générales jusqu’aux managers opérationnels dans le déploiement de stratégie, de réorganisation, de programmes d’amélioration de la performance opérationnelle, de décentralisation, d’évolution culturelle, de transformation digitale, d’innovation managériale, de promesse client…

Porté par une croissance soutenue depuis sa création en 2005, Alixio Change Management compte parmi ses clients fidèles des groupes français et européens comme Airbus, Covea, MAIF, SNCF, La Poste, Thales.


Après une première expérience dans le conseil, vous aspirez à davantage de liberté et de responsabilités pour accélérer votre développement personnel et contribuer à notre projet.

Notre proposition
Vous associer pleinement à la conception de plans de transformation et à la définition de l’accompagnement à mettre en place
Vous confier des chantiers au sein de projets complexes, en termes d’organisation et de pilotage
Vous transmettre nos méthodes et outils innovants
Vous responsabiliser sur la fidélisation de nos clients et vous associer à la rédaction de propositions commerciales
Vous faire monter en compétences sur l’encadrement de consultants juniors
Vous faire participer pleinement à notre projet entrepreneurial, où la performance et la prise d’initiative sont récompensées.


Prêt(e) à nous rejoindre ? Si c’est le cas, voici ce que nous vous demanderons d’avoir. Promis pas de moutons à 5 pattes recherché.


Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’une université de niveau équivalent, vous avez une première expérience réussie en cabinet de conseil (3 à 5 ans).
Vous faites preuve d’aisance analytique, d’agilité et de rigueur intellectuelle vous permettant de résoudre des problèmes complexes.
Vous avez une bonne lecture de l’environnement et des enjeux des organisations, principalement sur les aspects soft : relations sociales, culture, jeu d’acteurs…
Vous êtes force de proposition, vous aimez l’action et êtes capable d’autonomie.
Vous avez un bon relationnel et êtes capable de vous adresser aussi bien à des équipes dirigeantes qu’à des collaborateurs du terrain.
Au-delà de vos compétences, vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe.
Une pratique courante de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire. L’allemand pourrait être un plus. 

Déroulement des entretiens

Un entretien de motivation avec 1 ou 2 consultants
Une étude de cas (à préparer chez soi et présentation en entretien) avec 2 ou 3 consultants
Un entretien avec un associé
Dans la mesure du possible, process sur 2/3 semaines max.

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