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pour un quotidien riche de rencontres et d’accompagnements

ACCOUNT MANAGER F/H

CDI PARIS

Aujourd’hui nous recrutons pour DEVELOP’INVEST  faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s’inscrit comme l'acteur français de référence spécialisé dans l’externalisation de la formation depuis près de 15 ans. Develop'Invest intervient auprès des services RH et formation pour leur permettre de réduire et maîtriser les coûts, de concentrer leurs équipes sur les tâches à forte valeur ajoutée et d'accroître leur expertise.

Piloter et animer votre équipe autour des projets et objectifs définis :


  • Manager votre équipe de chargés de formation avec l’objectif de les accompagner dans le développement de leurs compétences et parcours professionnels
  • Veiller à la juste adéquation des ressources et besoins
  • Mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés

Piloter les projets d’externalisation :
  • Garantir la bonne exécution de la prestation
  • S’assurer de la qualité des livrables
  • Piloter des indicateurs de performance (KPI, SLA)
  • Travailler sur les plans de renouvellements et fidélisations de votre portefeuille client

Représenter l’entreprise Develop’Invest et le Groupe Alixio :
  • Créer une relation de proximité avec vos clients et assurer le développement des comptes qui vous sont confiés
  • Participer aux phases d’avant-vente afin de restituer des retours d’expérience et apporter des éléments de benchmark

Conseiller vos clients sur la stratégie RH/formation :
  • Vous participerez à la mise en place d’une politique de gestion des compétences
  • Travailler avec les outils internes et KPI pour analyser l'activité.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Si c’est le cas, voici ce que nous vous demanderons d’avoir. Promis pas de moutons à 5 pattes recherché.

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation
  • Gestion de projet
  • Management d’équipe y compris management à distance
  • Négocier et gérer une relation contractuelle
  • Piloter la performance d'une organisation

Ce que l’on dit de vous …
  • Vous êtes un leader et animez son équipe dans un souci d’efficience et accompagne le développement des potentiels
  • Vous aimez les challenges, le goût de la performance et du résultat.
  • Vous êtes un excellent communicant et vous avez un très bon relationnel
  • Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de diplomatie
  • Vous êtes force de proposition et la satisfaction client est votre priorité
  • Vous avez de le l’intérêt pour le pilotage un centre de profit

Comment va se dérouler votre processus de recrutement ?

Tout se passe en 4 temps, et en moins de 3 semaines :
  • Une des personnes du service recrutement va vous contacter pour vous proposer un premier entretien téléphonique ou visio
  • Votre futur(e) manager vous rencontre
  • Une mise en situation vous permet d’appréhender vos missions à venir
  • Vos futurs collègues se rendent disponibles pour vous présenter leur quotidien

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