Détails offre

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MANAGER CONFIRME ORGANISATION FONCTION RH F/H

CDI PARIS

Aujourd’hui nous souhaitons nous renforcer pour porter notre offre d’amélioration organisationnelle de la fonction RH auprès de nos clients et prospects et piloter nos missions sur le terrain.

Si, après une expérience réussie dans le conseil avec une dominante d’expériences en amélioration de la fonction RH, vous aspirez à davantage de responsabilités pour accélérer votre développement personnel et contribuer à notre projet : cette offre est pour vous !

Au sein d’une équipe de consultants spécialisés, et en synergie avec l’ensemble des équipes conseil du Cabinet Alixio, vous serez très vite opérationnel et continuerez à développer votre expérience en Ressources Humaines, en améliorant la performance opérationnelle de la fonction RH (organisation, processus, gouvernance, etc.)
Vous interviendrez sur ces projets d’envergure auprès d’entreprises du CAC 40 et du SBF 120.

  • vous permettre de tenir un rôle commercial de premier plan : développer les comptes existants (repeat business) et contribuer à conquérir de nouveaux comptes
  • vous associer au développement du cabinet en termes de notoriété
  • vous confier de beaux chantiers à piloter et de belles équipes de consultants à encadrer
  • vous associer pleinement à la conception de programmes de transformation de la fonction RH, depuis la conduite du diagnostic, l’élaboration de recommandations, la définition de la gouvernance, la structuration des processus, la définition de l’accompagnement à mettre en place, etc. jusqu’au suivi de l’amélioration de la performance opérationnelle
  • vous permettre de développer la proximité client dans les missions que vous piloterez
  • vous donner l’opportunité de faire progresser ces consultants dans les compétences-clés de notre métier et les spécificités d’Alixio Change Management
  • vous faire participer à l’enrichissement de l’offre du cabinet
  • vous faire participer pleinement à notre projet entrepreneurial, où la performance et la prise d’initiative sont récompensées.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Si c’est le cas, voici les savoir-faire et savoir-être qui vous permettront d’être à l’aise parmi nos équipes. Promis pas de moutons à 5 pattes recherché.

  • Vous êtes un professionnel du conseil et avez a minima 8 ans d’expériences
  • Vous avez dirigé des missions importantes en pilotant des équipes et vous avez l’habitude d’interagir avec des interlocuteurs de premier plan dans des grands groupes ou leurs Business Units
  • Vous avez à coeur de développer commercialement l’activité, par votre surface de contacts ou en transformant les leads commerciaux que le groupe peut vous donner
  • Vous travaillez en autonomie et êtes autant sensible au contenu des transformations qu’au contexte de ces transformations.
  • Au-delà de vos compétences, vous êtes entrepreneur et avez envie de participer à la construction d’une histoire collective, vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe.
  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et l’allemand peut être un plus

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